Loonkostensubsidie
Loonkostensubsidie is een financiële regeling voor werkgevers die iemand in dienst nemen met een arbeidsbeperking. De subsidie helpt om het verschil te compenseren tussen het loon dat iemand verdient en de arbeidsproductiviteit van die persoon. Neem je als werkgever een werknemer in dienst met een arbeidsbeperking? Dan kun je mogelijk aanspraak maken op de loonkostensubsidie.
Als werkgever kan je eenvoudig de loonkostensubsidie aanvragen voor een medewerker die je al in dienst hebt of die je binnenkort wil aannemen. Het gaat om een medewerker die (waarschijnlijk) niet volledig zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen.
Wanneer kun je loonkostensubsidie aanvragen?
Je komt in aanmerking als jouw (toekomstige) werknemer aan deze voorwaarden voldoet:
- De werknemer woont in de gemeente Oisterwijk
- De werknemer kan (waarschijnlijk) niet zelfstandig het wettelijk minimumloon verdienen
- De werknemer krijgt geen Wajong-uitkering van het UWV