Ga direct naar: mainContent | mainMenu | Zoeken | Site-navigatie

Gesubsidieerde arbeid

In de Wet werk en bijstand (Wwb) staat werk voorop - is dit niet meteen mogelijk, dan wordt gekeken hoe u anders kunt participeren aan de samenleving. Uitkeringsgerechtigden (met een WWB of IOAW-uitkering) komen in aanmerking voor een traject gericht op participatie. Met behulp van een traject wordt geprobeerd de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen en is uitstroom uit de uitkering het einddoel.

Uitstroom naar reguliere arbeid staat voorop. Er zijn diverse mogelijkheden om dit te bereiken:

Werkstage;
Brugfunctie;
Loonkostensubsidie;
Begeleid werken.

Werkstage

Een werkstage is bedoeld om werkervaring op te doen om daarna uit te kunnen stromen naar regulier werk. De werkstage duurt in principe 3 maanden. Na afloop van de werkstage kan het volgende gebeuren: uitstroom naar de werkgever, verlenging van de stage tot zes maanden of uitstroom naar een andere werkgever. De werkgever kan voor de begeleiding een onkostenvergoeding vragen.

Brugfunctie

Een brugfunctie is er voor iedereen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, maar voor wie nog wel perspectief is om uit te stromen.
De cliënt doet gedurende een half jaar werkervaring op bij een werkgever. De cliënt krijgt bij de werkgever een arbeidscontract van minimaal een half jaar en ontvangt een salaris ter hoogte van het minimumloon. Voor de inspanning van de werkgever kan loonkostensubsidie worden verstrekt. Het totale bedrag aan loonkostensubsidie wordt individueel vastgesteld.

Loonkostensubsidie

Deze vergoeding is voor iedereen die kan uitstromen naar regulier werk, maar waarbij ondersteuning nodig is om dit te verwezenlijken. Voor een periode van minimaal een half jaar en maximaal een jaar kan loonkostensubsidie worden verstrekt aan de werkgever. De hoogte van deze subsidie wordt individueel en per maand vastgesteld.

Begeleid werken

Wanneer iemand gesubsidieerde arbeid gaat verrichten moet er sprake zijn van uitzicht op uitstroom. Dit kan zijn in de vorm van regulier werk of werk via de sociale werkvoorziening (WSW). De hoogte van de loonkostensubsidie zal per individu worden vastgesteld.

Meer informatie

Heeft u vragen, wilt u meer informatie over de mogelijkheden, neem dan contact op met de gemeente (013)529 13 11.

Hoofdmenu